人力精簡對留任員工組織承諾與工作滿意度的影響：以工作不安全之中介效果

中華大學管理學院研討會系統, 2019年企業競爭力與經營管理學術研討

謝文金 Wen-Chin Hsieh

最後修改日期: 2019-04-23