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科技業員工工作滿意度與身心健康之研究-以外籍員工為例 A study on job satisfaction and mental health in the technology industry - Taking foreign workers as an example
最後修改日期: 2024-05-10
摘要
台灣因少子化，企業面臨勞動力短缺問題，國內科技業大量引進外籍員工，因此外籍員工在台工作的滿意度與身心健康將是一個重要議題。故本研究乃針對科技業之外籍員工為研究對象，瞭解外籍員工之工作滿意度與身心健康之現況，並探討不同背景變項的員工對工作滿意度與身心健康之差異，以及工作滿意度與身心健康之關聯性。研究發現，外籍員工在台工作是滿意的，且知覺自己身心是健康的。且較年長者知覺自己在台有較多親近的人，在生活上較不會感到焦慮，因此較年輕者知覺身心較健康。本研究亦發現，外籍員工的工作越滿意，知覺身心越健康。
關鍵字：科技業、外籍員工、工作滿意度、身心健康